會上，梁德權代表公司黨委向新提拔干部表示祝賀。他指出，新提拔干部是經(jīng)公司嚴格考察、實績突出、群眾認可的骨干力量。新崗位承載新使命，新征程更需新?lián)?。他明確要求，新提拔干部要強化自我修煉，堅守初心使命，時刻自省自警，做到講原則、懂敬畏、樹形象；要轉(zhuǎn)變決策思維，主動扛起責任，杜絕推諉扯皮，快速適應新角色、展現(xiàn)新作為；要深耕專業(yè)領域，錘煉團隊管理與履職本領，以實干擔當推動工作提質(zhì)增效。同時，嚴守潔凈文化，謹慎經(jīng)營社交圈，遠離不良風氣，以忠誠干凈擔當?shù)淖藨B(tài)為恒豐發(fā)展注入新動能。

  費燕圍繞廉潔從業(yè)主題作廉政講話。她強調(diào)，廉潔是干部履職之基、立身之本，新崗位面臨的誘惑與考驗更為直接，干部必須筑牢廉政思想防線。她要求，新提拔干部要提高政治站位，堅定“兩個維護”，始終當老實人、做老實事，嚴格遵守組織程序，審慎用權、嚴守黨的“六大紀律”；要切實履行“一崗雙責”，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，既嚴于律己，又管好親屬及身邊工作人員，堅決抵制不正之風；要主動接受組織、群眾和輿論監(jiān)督，習慣在監(jiān)督下開展工作，永葆清正廉潔政治本色。

  張偉緊扣公司戰(zhàn)略核心，對新提拔干部提出三點要求：一是堅守原則底線，錨定戰(zhàn)略目標秉公辦事，以靈活思維破解發(fā)展難題，同時對標高標準嚴要求筑牢廉政防線，夯實廉潔從業(yè)根基；二是強化責任擔當，切實履行“一崗雙責”，主動扛起攻堅重任，狠抓各項工作落地落實，杜絕敷衍懈怠之風；三是傳承優(yōu)良作風，大力弘揚企業(yè)精神，以實干姿態(tài)融入公司發(fā)展大局，為“百年恒豐”建設和公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻堅實力量。

  新提拔干部分別作表態(tài)發(fā)言，一致表示感謝公司黨委的培養(yǎng)與信任，將以此次談話為新起點，嚴守廉潔底線，錘煉過硬本領，以實干篤行的工作成效回報組織和員工期盼。

  此次會議既是一次深刻的思想淬煉和警示教育，也是一次精準的責任傳導和動員部署，有效凝聚了新提拔干部的思想共識，為恒豐集團打造高素質(zhì)干部隊伍筑牢根基，為持續(xù)穩(wěn)健高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強組織保障。