錘煉團隊作風 鍛造意志品德 轉(zhuǎn)化學習成果 擔當使命重任

恒豐集團開展后備干部團隊拓展拉練

  8月19日，恒豐集團開展以“錘煉團隊作風 鍛造意志品德 轉(zhuǎn)化學習成果 擔當使命重任”為主題的后備干部團隊拓展拉練，在檢驗兩級后備干部整體素質(zhì)和團隊精神的同時，增強了他們克服困難的勇氣，開拓了他們解決問題的視野。

  此次后備干部團隊拓展拉練分徒步拉練和團隊拓展訓練兩個部分進行。

  恒豐集團黨委副書記張偉在活動啟動儀式上作動員講話。他指出，后備干部團隊拓展拉練是公司后備干部培訓的一項重要內(nèi)容，希望兩級后備干部通過本次活動，進一步理解感受團隊精神的內(nèi)涵，培養(yǎng)自身的團隊合作意識和進取精神，并把團隊精神融匯到工作中，推動公司全面建設“科技、智能、綠色”高質(zhì)量國際一流企業(yè)。

  在徒步拉練的起點——三道關大嶺，由后備干部組成的紅、藍兩隊摩拳擦掌、整裝待發(fā)，向第一個考核點進軍。

  拉練過程中，起伏的路面，大段的坡路，既考驗大家的體能儲備，也磨練著隊員們的意志品格，同時也檢驗各組成員們的團隊精神。行進中，團隊成員相互鼓勵、互相幫助，原定100分鐘的10公里山路在后備干部們加速行進中提前20分鐘完成。

  在三道關邊墻廣場，后備干部們席地而坐，分享收獲、查找不足、各抒己見，為完成第二階段的團隊拓展訓練任務進行著準備工作。

  團隊拓展訓練任務分為“不倒森林”“同心擊鼓顛球”“蹺蹺板不翹翹”三個項目。隨著項目難度增大，兩隊充分發(fā)揮團隊精神，密切配合、優(yōu)勢互補，完成項目的速度、效果漸入佳境，成功完成任務。

  兩隊代表分別發(fā)言交流活動心得，暢談收獲體會，并表示要將本次團隊拓展拉練的收獲運用于工作實踐，為公司各項目標任務落實落靠貢獻力量。

  最后，恒豐集團黨委副書記張偉對本次活動進行總結點評，希望大家通過此次拉練活動，能夠開拓視野，從拉練中去理解和感悟，并把所學的知識運用于工作實踐，為公司發(fā)展做出新貢獻。